직무 · 삼성전자 / 회로설계
안녕하세요. RTL, Front-end(PI) 중 중고 신입으로 이직할때 어느 직무가 대기업으로 가기 괜찮을까요?
2025.10.20
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안녕하세요! 저는 현재 3학년 1학기를 마치고 2학기를 막 시작한 대학생입니다. 학점은 4.09/4.3(변환 4.24정도)이고 수업을 들으며 디지털 회로설계 쪽이 흥미가 생겨 이 방향으로 준비해보고자 하는 상황입니다. 활동은 아직 3학년이라 삼성샤이닝스타, SK하이포 등 교육이수활동들만 있는 상태입니다. 현재는 회로설계 경진대회(NPU)에 참여하여 Cadence툴을 다뤄보고 있으며, 다음학기에는 인턴(기업,랩실 중 되는거)을 계획하고 있습니다. 다만, 이 분야로 확정하기 전에 멘토님들께 몇가지 질문을 드려보고 싶습니다! 1. 회설 직무의 장점과 단점(고충)이 궁금합니다. 2. 입사 당시 회설 직무 동기가 몇 명정도였는지 궁금합니다. 3. 학부졸 취업을 계획하고 있는데 특히 회설직무는 학부졸과 석사졸의 업무가 다른가요? 만약 다르다면, 학부졸분들이 연차가 쌓이면 "보통" 석사졸 업무(연구개발 등)로 자연스럽게 이어지는지 궁금합니다. 특출난 케이스를 제외해주시면 감사하겠습니다!!
안녕하세요! 현재 디지털 회로설계 직무를 희망하고 있는 3학년을 마친 대학생입니다. 올해 삼성전자 JD를 보던 도중 질문이 있어 이렇게 질문 남깁니다. JD에는 ROLE, 추천과목, Requirements&Pluses가 각각 정리되어 있더라구요! 그런데 ROLE을 보면 Digital/Analog 회로설계, Solution제품개발, 설계회로검증 등 한 직무에도 다양한 역할들이 있는 것을 확인할 수 있었습니다. 1. 그렇다면 여기서 각 ROLE이 사업부 내 "팀(부서)"가 되는 것인가요? 2. ROLE이 생각보다 정말 다양한 업무가 포진되어있던데 ROLE에 나온 모든 역량을 챙겨서 면접에 임해야하는 것인지도 궁금합니다. 면접, 특히 직무면접을 준비할 때에는 추천과목과 Requirements정도만 필수로 준비해두면 되는 걸까요?? 3. 한 ROLE을 타겟팅하여 이력서를 작성했다고 할 때, 만약 그 ROLE에 TO가 없다면 아무리 잘했더라도 최탈하게 되는 것인지 궁금합니다!
안녕하세요. 삼성전자 DX 가전사업부 회로설계 직무 면접 보게 되었습니다. 면접 전에 직무에 대한 조금 더 깊이 있는 이해가 필요하고, 현직자분들의 직무적인 고민들이 궁금하여 질문 남기게 되었습니다. 1. 일하면서 보람을 느낄 때 or 가장 힘들때가 무엇인가요? 2. 어떤 유관부서와 일을 많이 하나요? 3. 지금 직무적으로 고민하고 계신 것이 있다면 무엇인가요? 4. 해당 직무로 유능한 사원들의 특징이 무엇인가요? 답변해주시면 정말 감사드리겠습니다. MX사업부, VD사업부 이신분들의 답변도 환영합니다. 읽어주셔서 감사합니다.
안녕하세요! 저는 현재 3학년 1학기를 마치고 2학기를 막 시작한 대학생입니다. 학점은 4.09/4.3(변환 4.24정도)이고 수업을 들으며 디지털 회로설계 쪽이 흥미가 생겨 이 방향으로 준비해보고자 하는 상황입니다. 활동은 아직 3학년이라 삼성샤이닝스타, SK하이포 등 교육이수활동들만 있는 상태입니다. 현재는 회로설계 경진대회(NPU)에 참여하여 Cadence툴을 다뤄보고 있으며, 다음학기에는 인턴(기업,랩실 중 되는거)을 계획하고 있습니다. 다만, 이 분야로 확정하기 전에 멘토님들께 몇가지 질문을 드려보고 싶습니다! 1. 회설 직무의 장점과 단점(고충)이 궁금합니다. 2. 입사 당시 회설 직무 동기가 몇 명정도였는지 궁금합니다. 3. 학부졸 취업을 계획하고 있는데 특히 회설직무는 학부졸과 석사졸의 업무가 다른가요? 만약 다르다면, 학부졸분들이 연차가 쌓이면 "보통" 석사졸 업무(연구개발 등)로 자연스럽게 이어지는지 궁금합니다. 특출난 케이스를 제외해주시면 감사하겠습니다!!
안녕하세요! 현재 디지털 회로설계 직무를 희망하고 있는 3학년을 마친 대학생입니다. 올해 삼성전자 JD를 보던 도중 질문이 있어 이렇게 질문 남깁니다. JD에는 ROLE, 추천과목, Requirements&Pluses가 각각 정리되어 있더라구요! 그런데 ROLE을 보면 Digital/Analog 회로설계, Solution제품개발, 설계회로검증 등 한 직무에도 다양한 역할들이 있는 것을 확인할 수 있었습니다. 1. 그렇다면 여기서 각 ROLE이 사업부 내 "팀(부서)"가 되는 것인가요? 2. ROLE이 생각보다 정말 다양한 업무가 포진되어있던데 ROLE에 나온 모든 역량을 챙겨서 면접에 임해야하는 것인지도 궁금합니다. 면접, 특히 직무면접을 준비할 때에는 추천과목과 Requirements정도만 필수로 준비해두면 되는 걸까요?? 3. 한 ROLE을 타겟팅하여 이력서를 작성했다고 할 때, 만약 그 ROLE에 TO가 없다면 아무리 잘했더라도 최탈하게 되는 것인지 궁금합니다!
안녕하세요. 삼성전자 DX 가전사업부 회로설계 직무 면접 보게 되었습니다. 면접 전에 직무에 대한 조금 더 깊이 있는 이해가 필요하고, 현직자분들의 직무적인 고민들이 궁금하여 질문 남기게 되었습니다. 1. 일하면서 보람을 느낄 때 or 가장 힘들때가 무엇인가요? 2. 어떤 유관부서와 일을 많이 하나요? 3. 지금 직무적으로 고민하고 계신 것이 있다면 무엇인가요? 4. 해당 직무로 유능한 사원들의 특징이 무엇인가요? 답변해주시면 정말 감사드리겠습니다. MX사업부, VD사업부 이신분들의 답변도 환영합니다. 읽어주셔서 감사합니다.
답변 6
채택된 답변멘티님, 중고 신입으로 대기업 이직을 목표로 한다면 RTL 설계가 상대적으로 더 유리한 선택입니다. RTL은 Verilog, SystemVerilog 기반의 논리 설계와 검증이 핵심이어서 반도체 대기업들이 활발히 채용하는 분야이며 성장 경로가 명확합니다. Front-end(PI)는 물리적 구현 전 단계로 EDA 툴 숙련도가 중요하지만, 석사 이상 학력자 선호도가 높고 진입 장벽이 높은 편입니다. 중고 신입으로 출발할 때는 RTL 설계 경험과 프로젝트 포트폴리오를 강조하면 대기업 진입 가능성이 더 높습니다. 따라서 현실적 접근으로는 RTL을 중심으로 경력 쌓고 이후 Front-end로 확장하는 전략이 가장 이상적입니다, 파이팅입니다!
채택된 답변채택된 답변지원자님~ 좋은 고민 하고 계시네요! 디지털 회로 분야에서 RTL과 Front-End(PI, Physical Implementation) 모두 중요한 역할을 맡고 있지만, 이직 관점에서 보면 약간의 차이가 있어요! RTL은 논리 설계와 검증 중심으로, Verilog/VHDL 기반의 설계 능력과 함께 아키텍처 이해력이 중요하죠. 시스템 전체를 보는 눈을 기를 수 있어서 다양한 회사(팹리스, 시스템 반도체, 대기업 연구소 등)로의 확장성이 높아요~ 특히 삼성전자, 하이닉스, 시스템 반도체 관련 대기업에서는 RTL 경력자를 선호하는 편이에요! 반면 Front-End(PI)는 실제 칩 구현의 물리적 제약을 다루는 영역으로, 타이밍 클로저, PnR, 전력/면적 최적화 등 실무성이 높아요. 이 쪽은 EDA 툴 다루는 역량이 강점이 되며, 삼성전자 Foundry, ASIC 회사나 설계 서비스 기업에서 선호도가 높아요~ 다만 RTL보다는 진입장벽이 살짝 더 높고, 경력 이동 시에는 특정 툴 경험이 중요하게 작용합니다! 즉, 중고 신입으로 대기업을 목표로 한다면 RTL 방향이 진입이나 확장 면에서 조금 더 유리하고, 장기적으로는 PI 경험을 추가하면 시너지를 낼 수 있습니다~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
안녕하세요, 회로설계 멘토 삼코치 입니다:) 질문자분께서 중고 신입으로 이직을 고민하실 때 RTL 설계와 Front-end PI(Physical Implementation) 중 어떤 방향이 더 괜찮을지 고민 중이시라면, 본인의 경력 방향성과 시장 수요, 그리고 대기업의 선호도를 기준으로 전략적으로 판단하셔야 합니다. 먼저 RTL 설계는 Verilog, SystemVerilog 등을 이용해 디지털 논리 기능을 정의하고, IP 및 SoC 수준의 동작을 설계하는 역할입니다. 이 분야는 비교적 논리적인 사고와 구조 설계 능력이 중요하고, 신규 프로젝트 초기 단계부터 기획 및 아키텍처 논의에 참여할 수 있기 때문에 엔지니어의 기술적 영향력이 큰 편입니다. 삼성전자에서도 SoC 및 AP 설계에서 RTL 설계 인력을 많이 필요로 하며, 신규 SoC 프로젝트가 있을 때마다 채용 규모가 커지는 경향이 있습니다. 반면, Front-end PI는 논리합성(Synthesis), 타이밍 분석(Static Timing Analysis), 물리적 제약 설정(SDC 작성), 저전력 기법 적용 등 실제 칩으로 구현하기 위한 준비 단계에 해당합니다. 이 직무는 논리보다는 물리적인 제약 조건과 툴 사용 경험이 중요하고, EDA 툴 활용 능력이 핵심 역량입니다. 삼성전자 DS 부문에서는 Foundry, LSI 쪽에서 해당 업무 인력이 많이 필요하며, 특히 저공정(5nm 이하) 기술로 갈수록 PI의 기술 난이도와 중요도가 높아지고 있습니다. 대기업 이직 관점에서 본다면, 다음과 같은 포인트를 참고하시면 좋습니다. RTL은 논리적인 문제 해결 능력과 IP 아키텍처를 이해하는 능력이 중요해서 학부 또는 대학원 연구실 출신의 프로젝트 경험이 크게 작용하고, 인터뷰에서 구현 능력을 많이 봅니다. 반면 PI는 실무 중심 경력을 더 중요하게 평가하며, 특히 Synopsys나 Cadence 툴 사용 경험이 있을 경우 경력직으로 매우 유리하게 작용합니다. 질문자분이 학부 연구실에서 RTL 중심의 프로젝트를 수행했거나, Verilog/SystemVerilog 코딩에 익숙하다면 RTL 설계 방향으로 준비하시는 게 적합하고, 반대로 설계보다는 툴을 활용한 STA, Synthesis, PnR 이후 흐름에 익숙하고 실무 경험이 일부 있다면 PI 쪽이 유리합니다. 비유를 들자면 RTL은 건축가가 설계를 그리는 일이라면, PI는 그 설계를 바탕으로 실제 시공할 때 구조적 안정성을 따지는 공정관리자에 가깝습니다. 둘 다 중요하지만, 성향에 따라 적합도가 다르고, 둘 사이에서 전환이 완전히 불가능하진 않지만 어느 정도 커리어 경로가 분화된다는 점도 염두에 두시면 좋겠습니다. 더 자세한 회로설계 컨텐츠를 원하신다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://linktr.ee/circuit_mentor
